Eine Mitarbeiterbeteiligung lohnt sich nicht nur mit Aktien

Über Mitarbeiterbeteiligungsmodelle lassen sich Fach- und Führungskräfte binden. Für KMU ist die Mitarbeiterbeteiligung ohne Aktien möglich. Ein höherer Freibetrag macht die finanzielle Beteiligung am Arbeit gebenden Betrieb auch für Beschäftigte steuerlich attraktiver.