Das Umziehen in der Arbeitszeit möglichst vertraglich regeln

Das Umziehen in der Arbeitszeit sorgt oft für Diskussionen: Was gilt etwa als Umkleidezeiten, und reicht als Bezahlung auch eine Pauschale? Unternehmerinnen und Unternehmer sollten daher mit Fachleuten für Arbeitsrecht wasserdichte Lösungen zum Thema entwickeln.